Werkwijze

Goede begeleiding begint voor mij bij aandacht en afstemming. Iedere cliënt en iedere organisatie is anders. Daarom werk ik niet vanuit een standaard aanpak, maar kijk ik naar wat er in die specifieke situatie nodig is. Mijn werkwijze kenmerkt zich door rust, duidelijkheid en verantwoordelijkheid nemen.

‍

Kennismaking

‍

Een samenwerking start altijd met een open kennismaking. Ik luister naar de hulpvraag, de context en de verwachtingen van zowel de cliënt als de organisatie. Daarbij kijk ik naar de bestaande plannen en afspraken, zodat mijn inzet goed aansluit op het geheel. Voor mij is het belangrijk dat er wederzijds vertrouwen is en dat de doelen helder zijn.

‍

Samenwerking met het team

‍

Binnen instellingen werk ik nauw samen met begeleiders, gedragsdeskundigen en coördinatoren. Ik stem mijn handelen af op het bestaande beleid en draag actief bij aan een stabiele werkomgeving. Wanneer ik iets signaleer dat belangrijk is voor de voortgang, bespreek ik dit tijdig. Ik zie mijzelf als een verlengstuk van het team dat verantwoordelijkheid neemt voor kwaliteit en continuïteit.

‍

Communicatie en duidelijkheid

‍

Ik communiceer helder en direct, zowel naar cliënten als naar collega’s. Cliënten weten waar ze aan toe zijn en wat er van hen verwacht wordt. Die duidelijkheid geeft rust. In spanningsvolle situaties blijf ik kalm en spreek ik vanuit nabijheid. Ik benoem gedrag zonder oordeel en zoek samen naar alternatieven die helpend zijn.

‍

Doelgericht werken

‍

Mijn begeleiding is altijd gericht op ontwikkeling. Dat kan betekenen dat we werken aan het reguleren van spanning, het vergroten van zelfstandigheid of het herstellen van vertrouwen. Ik maak kleine stappen inzichtelijk en vier vooruitgang, hoe klein die soms ook lijkt. Door consistent te blijven en successen te benoemen groeit het zelfvertrouwen van de cliënt.

‍

Omgaan met complex gedrag

‍

In situaties waarin agressie of escalatie voorkomt, handel ik doordacht en professioneel. Ik signaleer spanningsopbouw vroegtijdig en probeer escalatie te voorkomen door structuur en nabijheid. Wanneer een situatie toch oploopt, behoud ik overzicht en zorg ik voor veiligheid voor alle betrokkenen. Mijn ervaring in intensieve settings helpt mij om stevig en tegelijkertijd mensgericht te blijven.

‍

Flexibiliteit en ondernemerschap

‍

Als zelfstandig zorgprofessional neem ik initiatief wanneer dat nodig is. Ik wacht niet af, maar denk mee in oplossingen. Of het nu gaat om een extra observatie, het aanpassen van de dagstructuur of het oppakken van een nieuwe casus, ik schakel snel en verantwoord. Mijn flexibiliteit maakt dat ik breed inzetbaar ben binnen verschillende zorgsettings.

‍

Mijn werkwijze is gebaseerd op vertrouwen, verantwoordelijkheid en betrokkenheid. Ik sta naast de cliënt, blijf professioneel handelen en werk stap voor stap aan duurzame verandering.